阜阳
幼儿师范高等专科学校前身系诞生于1907年的师范传习所，1914年更名为省立第三师范学校，1934年重组为省立颍州师范学校，1950年学校更名为师范学校，2015年2月成功实现办学层次升格，并正式更名为幼儿师范高等专科学校，2022年被列入省地方技能型高水平大学创建培育单位。这里是师范教育的发祥地，也是皖北基础教育的摇篮。
学校现有教职工289名，具有高级以上专业技术职务的72名，建设省级教学团队7个。设置学前教育学院、小学教育学院、艺术和体育学院、健康和管理学院、继续教育学院、马克思主义学院等6个教学单位，招生专业(方向)21个，建设省级高水平专业群1个、高水平特色专业2个，现有各类在籍学生8480人。
学校坚持立德树人，办学标志性成果不断涌现。学生近年参加各专业技能大赛获得国家级、省级以上奖励累计100余项，其中在省级以上专业技能大赛中获奖总数居省省高职高专院校前列。学校坚持内涵发展，重视学生综合素质培养，毕业生就业率连年保持在95%以上。
为扎实推进地方技能型高水平大学建设，不断提升办学水平，学校诚邀海内外人才加盟。
一、引进计划
| 序号 | 岗位名称 | 引进 计划数 | 专业要求 | 学历学位/职称 | 其他要求 |
| 1 | 学前教育学院教学科研岗 | 2 | 教育学 相关专业 | 博士研究生，或具有相关专业副高级以上职称。 | |
| 2 | 学前教育学院教学科研岗 | 2 | 学前教育学 相关专业 | 博士研究生，或具有相关专业副高级以上职称。 | |
| 3 | 学前教育学院教学科研岗 | 2 | 心理学相关专业 | 博士研究生，或具有相关专业副高级以上职称。 | |
| 4 | 小学教育学院教学科研岗 | 2 | 中国语言文学类专业 | 博士研究生，或具有相关专业正高级职称。 | |
| 5 | 小学教育学院教学科研岗 | 2 | 物理学类专业 | 博士研究生，或具有相关专业正高级职称。 | |
| 6 | 小学教育学院教学科研岗 | 2 | 数学类专业 | 博士研究生，或具有相关专业正高级职称 | |
| 7 | 艺术和体育学院教学科研岗 | 2 | 美术相关专业 | 博士研究生，或具有相关专业副高级职称。 | |
| 8 | 健康和管理学院教学科研岗 | 2 | 计算机科学与技术、软件工程相关专业 | 博士研究生，或具有相关专业副高级以上职称。 | |
| 9 | 健康和管理学院教学科研岗 | 2 | 医学类相关专业 | 博士研究生，或具有相关专业副高级以上职称。 | |
| 10 | 马克思主义学院教学科研岗 | 2 | 哲学、经济学、法学、政治学、社会学、马克思主义理论、历史学相关专业 | 博士研究生，或具有相关专业正高级职称。 | 中共党员 |
除上述岗位条件外，引进人才应符合以下基本条件
(一)政治立场坚定，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，恪守教师职业道德规范和学术道德规范;
(二)具有较高的专业能力和良好的团队合作精神;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄不超过45周岁，具有正高级职称的可放宽至50周岁。
二、人才类别及引进待遇
按照学校《高层次人才引进与管理办法(试行)》(阜幼专党〔2019〕31号)有关规定，我校引进人才分以下类别：
一类：省级特聘、具有博士学位的和其他特殊人才等;
二类：具有职称者，有较强的学术水平和科研能力，在所从事的专业领域内有一定的知名度和科研成果;
三类：具有博士学位和副职称者，有较强的学术水平和科研能力;
四类：具有高校系列副或非高校系列正高级职称，并在相应层次岗位上聘任满5年者或具有博士学位者，有较强的学术水平和科研能力;
五类：经学校研究认定的其他紧缺专业人才，一般应具有副高级及以上职称;或具有全日制硕士研究生学位，并在所从事的专业领域内有较高知名度，有较强教科研能力，年龄一般不超过40周岁。
不同类别人才待遇具体如下(学校急需紧缺人才可一事一议)：
| 人才类别 | 安家费（万元） | 科研启动费（万元） | 岗位补贴 | 其他 | |||
| 文 | 理 | 工 | |||||
| 一类 | 一事一议 | ||||||
| 二类 | 紧缺专业 | 100 | 8 | 10 | 20 | 每月享受专项津贴4000元 | |
| 一般专业 | 80 | 6 | 8 | 16 | 每月享受专项津贴3000元 | ||
| 三类 | 紧缺专业 | 80 | 6 | 8 | 16 | 每月享受专项津贴3000元 | |
| 一般专业 | 60 | 6 | 8 | 16 | 每月享受专项津贴2000元 | ||
| 四类 | 紧缺专业 | 60 | 6 | 8 | 16 | 每月享受专项津贴1500元 | |
| 一般专业 | 20 | 5 | 6 | 12 | 每月享受专项津贴1500元 | ||
| 五类 | 按上级有关人才政策兑现待遇 | ||||||
引进的博士研究生，校内奖励性绩效工资连续3年按副标准发放。引进人才同时符合省市级人才引进政策，可同时申领省市级人才补助。对于引进人才配偶安置和子女入学问题，学校将按照有关政策协助解决。
学校高层次人才引进政策如有调整，学校将及时发布。
三、招聘方式
学校高层次人才引进工作执行简化程序，自计划发布之日起接受简历投递，至岗位招满为止。邮件标题请注明应聘岗位+本人姓名+所学专业。欢迎应聘者赴学校现场考察，期间往返差旅费学校予以报销。
四、联系方式
学校网址：详细请见报名信息
报名邮箱：详细请见报名信息
通信地址：详细请见报名信息
邮编：236015;
联系电话：详细请见报名信息
联系人：详细请见报名信息
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幼儿师范高等专科学校
2022年3月18日
