阜阳
一、招聘对象
毕业两年内(2022届、2023届)离校未就业的普通高等学校毕业生，大专及以上学历;
二、招聘岗位数量及要求
补录岗位为颍东区历年开发的高校毕业生基层特定岗位中出现空缺的岗位，总计19人，其中定向招聘2人户籍为颍东区的家庭困难高校毕业生。家庭困难认定标准为：零就业家庭成员、建档立卡脱贫户、长期失业人员(登记失业9个月)、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失林失地人员、享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人、享受最低生活保障或边缘家庭中的高校毕业生，并被认定为就业援助对象。
三、招聘程序
2024年基层特定岗位人员补录工作按照报名、笔试、资格复审、体检、公示、选岗、聘用上岗等程序进行。
(一)报名
报名采用网络报名的方式进行：
1、报名网站：标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com);
2、报名时间为：2024年4月17 日8:30至4月21日16:00逾期不再补报。
3、为确保新进人员质量，报考人数与岗位招聘计划数比例低于3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。定向岗位报考人数与岗位招聘计划数比例可按照最低2:1进行招录，低于2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
(二)有关要求
1、报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
2、报考人员报名时填写个人基本情况，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。
3、报考定向招聘人员需上传由户籍所在地人社服务窗口出具就业援助认定证明材料。
(三)网上资格审查
报考人员报名后至4月 21日20：00前可登录标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)查询是否通过资格初审。
(四)考试费用
通过资格审查的考生于4月22日12：00前登录标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据省、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即考试费45元/科，合计90元/人。
四、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》（职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。）和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。其中《职业能力测试》（职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。）一张卷，满分100分;《申论》一张卷，满分100分。
本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)。我区招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
准考证打印时间：准考证由考生登录标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下载打印，时间为2024年4 月24日-4月27日。
(二)笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：2024年4月27日上午，其中：
8∶00-9∶30《职业能力测试》（职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。）;
9∶30-11∶30《申论》。
(3)笔试地点（笔试地点不会轻易改变，如有改变会通过官方网站发布通知。）：详见准考证。
(4)笔试成绩：考生的笔试成绩按《职业能力测试》（职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。）和《申论》成绩各占50%确定，保留两位小数。
五、资格复审、体检和公示
按照考生笔试成绩从高分到低分等额确定资格复审人员名单(其中定向招聘的2名人员按照定向招聘人员笔试成绩高低分顺序依次确定)，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，按《职业能力测试》（职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。）成绩排序，仍相同则采取加试的方式进行，加试办法另行通知。
资格复审采用现场复审形式，报考人员须提供有效居民身份证原件(复印件留存)、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）原件(复印件留存)、无犯罪记录证明原件(原件留存)、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料，定向招聘人员另需提供由户籍所在地人社服务窗口出具的就业援助认定证明材料原件。凡与招考资格条件不符或不能按规定提供证件材料的，取消进入下一环节资格，由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时间、地点等相关事宜在标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)另行通知。
体检标准和有关要求参照《关于进一步规范全省单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，依笔试成绩从高分到低分等额递补。
对体检合格的拟补录人员，在颍东区网(http://www.yd.gov.cn/)和标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)进行公示。
六、聘用上岗
经公示无异议的，按笔试成绩高低分顺序依次选岗，由用人单位与其签订劳动合同，聘用上岗。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。依据岗位空缺，对符合要求人员依次等额递补，递补期限为半年。
七、岗位管理及工资待遇
基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照市人社局、市《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》精神(阜人社〔2018〕172号)执行。工资主要由基础薪资、工龄薪资、绩效薪资购成，其中：基础薪资2860元/月、工龄薪资30元/年、绩效薪资300元/月。由颍东区公共就业和人才服务中心统一为聘用人员发放工资并依法缴纳企业社会保险和缴存公积金。
报名咨询电话：0558-2236162www.jrzp.com
