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安徽省阜阳市颍东区2022年补录17名高校毕业生基层特定岗位人员公告

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根据安徽省人力资源社会保障厅《安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案》(皖人社发[2018]26号)和市人社局、市财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》(阜人社[2018]172号)精神,2022年我区补录高校毕业生基层特定岗位人员17名,现就有关事项公告如下:

一、招聘对象

毕业两年内(2021届、2022届)离校未就业的普通高等学校毕业生,大专及以上学历。

二、招聘岗位数量及要求

补录岗位为颍东区历年开发的高校毕业生基层特定岗位中出现空缺的岗位,总计17人,其中定向招聘2人户籍为颍东区的家庭困难高校毕业生。家庭困难认定标准为:零就业家庭成员、建档立卡脱贫户、长期失业人员(登记失业9个月)、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失林失地人员、享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人、享受最低生活保障或边缘家庭中的高校毕业生,并被认定为就业援助对象。

三、招聘程序

2022年基层特定岗位人员补录工作按照报名、笔试、资格复审、体检、公示、选岗、聘用上岗等程序进行。

(一)报名

报名采用网络报名的方式进行:

1、报名网站:标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com);

2、报名时间为:2022年11月23日8:30至11月27日16:00逾期不再补报。

(二)有关要求

1、报名时考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

2、报考人员报名时填写个人基本情况,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。

3、报考定向招聘人员需上传由户籍所在地人社服务窗口出具的就业援助认定证明材料。

(三)网上资格审查

报考人员报名后至11月27日20:00前可登录标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)查询是否通过资格初审。

(四)考试费用

通过资格审查的考生于11月28日12:00前登录标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费[2009]118号文件规定的标准执行,即考试费45元/科,合计90元/人。

四、笔试

(一)笔试科目

笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科,全部采用闭卷考试的方式。其中《职业能力测试》一张卷,满分100分;《申论》一张卷,满分100分。

本次考试无考试大纲,也不指定考试辅导用书。我区招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

准考证打印时间:准考证由考生登录标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下载打印,时间为2022年12月1日-12月4日。

按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。具体要求如下:

1.按照招聘公告要求考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领),考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃),并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。考试期间要求全程配戴口罩。

2.根据当前疫情防控要求,参加笔试的考生须接受安康码和行程码“二码”联查。考试前需提供考前48小时内核酸检测检测阴性证明。

(二)笔试时间:2022年12月4日上午,其中:

8∶00-9∶30《职业能力测试》;

9∶30-11∶30《申论》。

(3)笔试地点:详见准考证。

(4)笔试成绩:考生的笔试成绩按《职业能力测试》和《申论》成绩各占50%确定,保留两位小数。

五、资格复审、体检和公示

按照考生笔试成绩从高分到低分等额确定资格复审人员名单(其中定向招聘的2名人员按照定向招聘人员笔试成绩高低分顺序依次确定),最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,按《职业能力测试》成绩排序,仍相同则采取加试的方式进行,加试办法另行通知。

资格复审采用现场复审形式,报考人员须提供有效居民身份证原件(复印件留存)、学历证书原件(复印件留存)、无犯罪记录证明原件(原件留存)、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料,定向招聘人员另需提供由户籍所在地人社服务窗口出具的就业援助认定证明材料原件。凡与招考资格条件不符或不能按规定提供证件材料的,取消进入下一环节资格,由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。

资格复审时间、地点等相关事宜在标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)另行通知。

体检标准和有关要求参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等有关规定执行。

对体检出现缺额的,按照规定程序和时限,依笔试成绩从高分到低分等额递补。

对体检合格的拟补录人员,在颍东区政府网(http://www.yd.gov.cn/)和标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)进行公示。

六、聘用上岗

经公示无异议的,按笔试成绩高低分顺序依次选岗,由用人单位与其签订劳动合同,聘用上岗。聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。依据岗位空缺,对符合要求人员依次等额递补,递补期限为半年。

七、岗位管理及工资待遇

基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照市人社局、市财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》精神(阜人社[2018]172号)执行。工资主要由基础薪资、工龄薪资、绩效薪资购成,其中:基础薪资2860元/月、工龄薪资30元/年、绩效薪资300元/月。由颍东区公共就业和人才服务中心统一为聘用人员发放工资并依法缴纳企业社会保险和缴存公积金。

报名咨询电话:0558-2236169

此次招聘工作在纪检部门的监督下进行,并自觉接受考生和社会各界监督,监督举报电话:2319978。

阜阳市颍东区人力资源和社会保障局

2022年11月17日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.yd.gov.cn/content/detail/6375dc09886688cc448b456b.html

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