职位描述
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岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与规划,招聘与配置,培训与发展,绩效与薪酬等方面的具体工作;
2、填制并分析相关人事统计报表,提供相关人事资料,维护E-HR系统;
3、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、全日制本科985或211及以上学历优先,人力资源管理相关专业;
2、熟悉人力资源六大模块,有1-2个模块深入经验优先;
3、良好的书面、口头表达能力,沟通领悟能力强,工作认真负责,执行力强;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、无工作经验。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、执行并完善公司的人事制度与规划,招聘与配置,培训与发展,绩效与薪酬等方面的具体工作;
2、填制并分析相关人事统计报表,提供相关人事资料,维护E-HR系统;
3、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、全日制本科985或211及以上学历优先,人力资源管理相关专业;
2、熟悉人力资源六大模块,有1-2个模块深入经验优先;
3、良好的书面、口头表达能力,沟通领悟能力强,工作认真负责,执行力强;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、无工作经验。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州萧山区鲁冠球精神展陈馆
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职位发布者
Jeff..HR
万向集团公司
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汽车·摩托车
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1000人以上
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私营·民营企业
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浙江省杭州市萧山区万向路